Entreprise

Le pluralisme religieux dans nos entreprises

Tout comme la société française, nos entreprises se caractérisent par un pluralisme culturel et religieux croissant. Souvent cette pluralité peut se manifester de façon sereine, parfois elle provoque des incompréhensions voire même crée des tensions.

“Dans le cadre de l’entreprise privée, la prise en compte de la manifestation des convictions en matière religieuse par le salarié suppose de trouver un équilibre entre cette liberté, la liberté des autres et la bonne marche de l’entreprise.” (Observatoire de la laïcité, La gestion du fait religieux dans l’entreprise privée, 2013)

laïcité entrepriseCe “vivre ensemble” avec nos différences pose des questions d’ordre juridique et de management. Elle pose aussi – et peut-être surtout – la question d’une clarification concernant la laïcité comme principe et valeur.

Avec vous, et pour vous, nous élaborerons des formations qui permettent de mieux vivre la diversité religieuse ou philosophique dans vos entreprises. Ces formations permettront de mieux comprendre ces religions et convictions en question. Elles ouvriront à une attitude professionnelle qui rend les relations sereines et qui permettent à toutes et à tous de se retrouver autour d’un objectif commun: faire vivre l’entreprise.

Le défi de la mondialisation

management-interculturel2-495x3501Beaucoup d’entreprises sont également confrontées à d’autres religions et cultures dans leurs contacts commerciaux internationaux. Ceci pose d’autres questions, des nouvelles manières de faire, des compréhensions des valeurs et pratiques de ces cultures.

Avec vous, et pour vous, nous proposons une découverte de ces nouvelles réalités culturelles et religieuses. N’hésitez pas à nous contacter pour élaborer un projet de formation ensemble qui permet de répondre à vos besoins particuliers.

Quelques formations possibles (liste non-exhaustive):

– Le cadre juridique de la laïcité dans l’entreprise privée (pour des DRH)

– La pluralité religieuse au travail: une question de management (pour des managers)

– Vivre ensemble dans un service avec des convictions et religions différentes

– Mieux comprendre l’islam et ses principes

– Découvrir les grandes religions du monde.

– Les racines religieuses de la diversité culturelle.

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